Облагается ли материальная помощь страховыми взносами в 2022 году?

Несмотря на то, что между работником и работодателем заключены трудовые отношения, это не говорит о том, что все выплаты, перечисляемые работнику имеют отношение к оплате труда. Помимо трудового договора, работодатель со своими работниками может подписать и коллективный договор, действие которого распространяется не только но на трудовые отношения, но и на социальные.

[…]

Читать далее

Как прописать ребенка: новорожденного, до 14 лет и старше

Процедура довольно простая. Подать документы на регистрацию можно в МФЦ, на портале «Госуслуги» или в миграционном управлении МВД. Полностью удаленно это сделать не получится — придется предоставить оригиналы документов.

[…]

Читать далее

Как развестись через ЗАГС в одностороннем порядке быстро?

Браки, которые один из супругов стремится расторгнуть, расторгаются вне зависимости от того, соглашается на это другой супруг, или нет. Согласно основам семейного законодательства РФ никто не может быть принужден находиться в браке против своего желания.

[…]

Читать далее

Новый порядок расчета больничного листа с 3 апреля 2023 года: примеры

С начала текущего года больничный лист составляется только в форме онлайн, бумажный вид можно получить только у некоторых врачей, которые не оформляют электронные варианты больничного листа, по причине работы с людьми, относящимися к государственной тайне. Не забывайте подавать бланки в ФСС, но их для этого нужно правильно заполнить. Всего у вас должно быть готово восемь бланков для подачи. Больничные листы электронной формы обязательны для выдачи каждой медицинской компанией. Бумажный вариант не нужно приносить, так как его вам не выдадут даже, только в онлайн формате будет заполненный врачом больничный лист. Данные о вашей болезни вносятся в медицинскую карту, поэтому остаются все сведения в ней навсегда. Лист о временной невозможности к работе заполняется в системе ЕИИС, что позволяет не носить бумажные варианты по всем инстанциям. Любой специалист может зайти в систему и увидеть все данные, которые ему нужны.

[…]

Читать далее

Заявление на отпуск — образец 2023 на 14 дней

Отпускные периоды бывают ежегодные за счет средств работодателя. Минимальная продолжительность одной части — две полные календарные недели. Но кроме них, сотрудники нередко обращаются с просьбой предоставить отдых без сохранения заработной платы. Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск в законодательстве отсутствует, следовательно, оно оформляется в произвольной форме. Как и любое другое прошение, оно должно содержать данные заявителя и адресата, количество дней отдыха и его вид.

[…]

Читать далее

Как принять на работу граждан Украины в 2023 году

Прием гражданина Украины на работу начинается с определения его статуса. Это может быть работа по трудовой визе, наличие разрешения на временное проживание или вида на жительство. Нас интересует РВП, а поэтому мы расскажем о трудоустройстве этой категории граждан Украины.

[…]

Читать далее

Как с помощью заговоров уволить человека с работы?

Конкуренция — это инструмент стимулирования сотрудников к достижениям. Искусственно внедренная схема поведения. Необходима всем: от больших боссов до мелких менеджеров. Одни нацелены на рост прибылей; другие — на карьерное продвижение.

[…]

Читать далее

Правила перевозки детей в автомобиле в 2023 году: новые правила ПДД

В российских правилах дорожного движения нет запрета на перевозку детей в автокреслах и бустерах на переднем пассажирском сиденье. Если водитель хочет посадить ребенка рядом с собой, ему придется установить детское удерживающее устройство, а также внимательно прочитать инструкцию в графе рекомендаций по работе подушек безопасности. Некоторые производители автокресел и автолюлек рекомендуют отключать переднюю пассажирскую подушку безопасности, потому что она в случае аварии может травмировать ребенка. Чаще всего такое требование встречается в инструкциях автолюлек для грудных детей, которые устанавливаются против хода автомобиля.

[…]

Читать далее

Как сдавать отчетность в Центр занятости в 2023 году

В соответствии с ч. 1 ст. 5.42 Кодекса об административных нарушениях РФ, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

[…]

Читать далее

Калькулятор транспортного налога на авто мощностью 320 л.с в Тульской области

Ставка налога на транспорт определена ст. 361 Налогового кодекса РФ. Размер ставки полностью зависит от вида ТС и его мощности, указанной в Паспорте ТС. Для упрощения расчёта суммы налоговой выплаты существует специальный онлайн-калькулятор. Ставки налога могут быть изменены нормативными актами субъектов РФ, но не более чем на 1000%. Кроме того, может быть введена дифференцируемая ставка, зависящая от общего полезного срока эксплуатации отдельно взятого ТС.

[…]

Читать далее