Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за инвалидами и престарелыми». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.
Кому положены выплаты по уходу за инвалидом
Нормы действующего федерального законодательства предусматривают финансовые гарантии для совершеннолетних физических лиц, которые опекают:
- детей с инвалидностью без установления группы, которые на момент назначения выплаты не достигли 18-летнего возраста;
- инвалида 1 группы, который получил значительные увечья на протяжении жизни и не может самостоятельно обеспечивать собственную жизнедеятельность;
- лиц, которым положена опека согласно выводам медико-социальной экспертизы;
- представителей старшего поколения в возрасте от 80 лет и более.
Опекун получает выплаты ежемесячно, а помощь оказывает в зависимости от медицинских показаний:
- постоянно;
- при необходимости.
Условия работы в деталях
Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).
Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.
Кто может осуществлять уход
Исходя из законодательства РФ, лицо, осуществляющее уход за нетрудоспособным, которое не имеет зарплаты и пенсии, должно рассчитывать на государственную поддержку. Подобные денежные выплаты также полагаются лицам, ухаживающим за престарелыми. При этом наличие родственных связей не берется во внимание, так же, как и где будет проживать опекун. Не обязательно проживание в одном доме.
Оформить уход за инвалидом 1 группы можно при выполнении следующих требований:
- ухаживающий человек должен быть работоспособный;
- родственник или посторонний человек, осуществляющий уход, не должен иметь официального трудоустройства;
- опекун не должен иметь никаких источников дохода.
Какие документы нужны, чтобы получать выплаты?
Чтобы оформить пособие по уходу за недееспособным человеком, понадобится предоставить такой пакет бумаг:
- паспорт с пропиской, СНИЛС;
- справки, доказывающие что опекун либо иное лицо согласно на уход за нетрудоспособным физлицом, которое не числится на бирже труда, как безработное и не получает страховое пенсионное пособие;
- документ, который доказывает инвалидность гражданина и уточняет, какой именно группой инвалидности человек располагает. Данную справку выдают после медосвидетствования, которое проводят в Бюро медико-социальной экспертизы;
- если в уходе нуждается инвалид-ребенок – справка о признании инвалидности несовершеннолетнего гражданина;
- для лиц в возрасте, нуждающихся в посторонней помощи, необходимо будет медзаключение, которое докажет необходимость получения регулярного ухода;
- трудовая книга попечителя, где имеется запись о его увольнении, а также официальная трудовая книжка физлица, нуждающегося в помощи (если такой документ есть);
- если присматривать за недееспособным гражданином готов ребенок, которому 14 лет и больше, потребуется согласие его папы/мамы либо опекуна. Но уход за инвалидом не должен занимать время учебы. Помощь престарелому либо нуждающемуся в уходе инвалиду возможна только в свободное от учебы время;
- лицу, изъявившему желание ухаживать за престарелым либо инвалидом, необходимо будет доказать в ПФ РФ, что оно не получает выплат как бывший военный, как бывший сотрудник внутренних ведомств и т.д.
Какие льготы положены инвалиду 1 группы
Граждане, которые оформили первую группу инвалидности, обладают рядом преференций, которые закреплены в действующих законах. К ним относятся:
- бесплатный проезд на междугороднем транспорте для инвалида и опекуна до места прохождения санаторного лечения и обратно;
- лекарства на бесплатной основе, если они необходимы для поддержания жизнеспособности (при себе требуется иметь рецепт);
- скидка на оплату услуг ЖКХ в размере 50% или получение компенсации;
- ряд налоговых льгот;
- путевка для прохождения лечения в санатории;
- протезирование зубов в муниципальных клиниках за счет регионального бюджета;
- получение требуемых специализированных предметов для поддержания жизнеспособности со скидкой до 50%;
- льготы на проезд для попечителя.
Как оформить опекунство над инвалидом
Чтобы получать выплаты за опеку над инвалидом необходимо подать соответствующие документы для оформления этой опеки. Обращаться требуется к сотрудникам отдела опеки и попечительства. При этом опекун должен соответствовать некоторым требованиям:
- возраст от 18 лет;
- полная дееспособность;
- отсутствие судимости за причинение вреда здоровью и убийство;
- отсутствие ограничений по родительским правам;
- наличие стабильного дохода;
- жилье в собственности (проверяется сотрудниками СЭС на соблюдение норм);
- нормальное состояние здоровье.
Пособие по уходу за инвалидом
Инвалидность 1 группы присваивается гражданину на основании заключения МСЭ. При вынесении решения сотрудники комиссии руководствуются правилом: патологии должны вызывать отклонения от нормальной жизнедеятельности не менее, чем на 90%. Например:
Если в результате присвоения инвалидности человек был признан негодным для выполнения деятельности, которой он занимался ранее, то он имеет право на получение выходного пособия. Назначается данная выплата только в том случае, если работодатель не может предложить сотруднику альтернативы в виде более простой и подходящей должности. Сумма выходного пособия по безработице приравнивается к оплате труда в занимаемой ранее должности в течение двух рабочих недель.
- отсутствие возможности трудоустройства, либо трудоустройство на особых условиях;
- необходимость прохождения специальных программ реабилитации или обучения;
- ограничение коммуникативных способностей;
- потребность в медицинской помощи, как временной, так и пожизненной;
- сложности с самообслуживанием в некоторых сферах повседневной жизни;
- сложности с полноценным передвижением;
- возможная утрата самоконтроля или объективного восприятия окружающей обстановки.
Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами
Российским законодательством предусмотрены два варианта субсидий лицам, занятых присмотром. Это может быть:
- Оплата в виде компенсации. Ее получает подопечный пенсионер или инвалид вместе со своей пенсией и самостоятельно рассчитывается со своим помощником.
- Ежемесячная выплата. От первого варианта она отличается тем, что начисляется непосредственно тому, кто оказывает помощь.
К категории лиц, которым по закону положены помощники для ухода, относятся:
- Инвалиды 1 группы. В зависимости от того, имеет ли подопечное лицо ограниченные возможности с самого детства или они были получены позднее, меняется принцип оплаты. В первом случае, помощнику назначается выплата раз в месяц (но она будет начисляется лицу, за которым ведется уход), во втором – ему самому будут перечислять компенсацию.
- Пенсионеры по возрасту, которым медкомиссией определена необходимость ухода (для 2019 года возрастные рамки: от 55,5 до 80 лет у женщин, от 60,5 до 80 – у мужчин). Для такого попечителя, предусмотрена оплата компенсационного характера.
- Граждане, достигшие 80 лет и старше. Для тех, кто официально оформляет помощь такому человеку, полагается компенсационная оплата.
Размер выплаты (без разницы, является она компенсационной или денежной) имеет следующие особенности:
- Присмотр за ребенком-инвалидом оплачивается в размере 5 500 рублей в месяц, если этим занят один из родителей или опекун.
- Для иных ситуаций, выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, составляет 1200 рублей (без прочих доплат, надбавок и льгот).
Кроме получения оплаты, присмотр за престарелыми или инвалидами увеличивает трудовой стаж попечителя и количество его индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Каждый год, затраченный на присмотр за подопечным, приносит 1,8 балла.
Льготы родителям детей-инвалидов
| Трудовые | Социальные | Налоговые | Жилищные |
| Согласно ст. 93 ТК РФ, для таких граждан устанавливается неполный рабочий день по их заявлению. Достаточно предоставить заключение медико-социальной экспертизы, которую проходил ребенок для установления инвалидности | Снабжение бесплатными лекарственными препаратами | Полное или частичное освобождение от уплаты транспортного налога. Льгота устанавливается властями субъекта. Чаще всего полагается лицам, имеющим в собственности автомобиль мощностью не более 100-150 л.с. | Предоставление бесплатного жилья при постановке на учет в качестве нуждающихся |
| Отправление в командировки или привлечение к работе в выходные и праздничные дни только с письменного согласия работника (ст. 259 ТК РФ).При желании от этого можно отказаться | Бесплатный проезд на внутригородском транспорте | Получение налогового вычета в размере 12 000 руб. для родителей, 6 000 руб. – для опекунов | Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг от 30 до 50% (зависит от региона проживания) |
| Использование четырех дополнительных выходных дней в месяц при условии сохранения заработка (ст. 262 ТК РФ) | Бесплатный проезд на пригородном ЖД-транспорте либо покупка билета со скидкой на поезда дальнего следования (зависит от конкретной ситуации) | Снижение размера имущественного налога (полагается не во всех регионах, устанавливается местными властями для льготников) | Предоставление в бесплатное пользование земель для ведения сельского и личного подсобного хозяйства |
| Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время, а также использование дополнительного отпуска | |||
| Досрочный выход на пенсию при соблюдении условий, указанных в ФЗ «О страховых пенсиях» | |||
| Учет в страховой стаж времени ухода за несовершеннолетним |
Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2022 году
Инвалидом 1 группы признается человек, чьи физические или ментальные способности отличаются от нормальных на 80-90%. Таким людям необходима помощь и постоянный уход, так как они не имеют возможности обслуживать себя самостоятельно. Именно поэтому государство предписывает необходимость обеспечения инвалидов опекунами, которым, в свою очередь, полагается денежная поддержка. Как получить пособие по уходу за инвалидом 1 группы? Поговорим о необходимых документах и условиях оформления выплат.
Относительно последнего пункта следует добавить, что данное требование является непреложным. Исключаются даже такие доходы, как пенсия по старости или иные пособия. Причина данного требования заключается в цели самого Указа — возместить опекуну трудовой заработок. Если же гражданин уже получает какие-либо пособия, соответственно из федерального бюджета производится двойная компенсация, чего быть не должно.
Уход за инвалидом: порядок оформления, документы, льготы и пособие
Первая группа инвалидности присваивается гражданам с ограниченными (физическими или психологическими) возможностями. Полноценное существование таких людей характеризуется большими ограничениями. Они не имеют возможности своими силами себя обслуживать, поэтому нуждаются в попечительстве. Чаще всего статус опекуна получает кто-то из родни, проживающий с инвалидом на одной жилплощади. Опекунство могут оформить и лица, не обладающие кровными связями. Государство допускает такую возможность, но в преимуществе кровные родственники.
Подтверждение категории инвалидности выполняется раз в два года. По истечении указанного срока собирается тот же пакет документов и заново созывается медицинская комиссия. Помимо государственной пенсии, лицам с ограниченными возможностями, не имеющим трудового стажа, и детям-инвалидам полагаются социальные выплаты. Они начисляются раз в месяц, сумма зависит от районного коэффициента. Минимальный размер этого пособия 3500 рублей.
Характерные особенности 3 группы инвалидности
За гражданином, который признан инвалидом 3 группы, сохраняется право на трудовую деятельность на более легких участках. За ними сохраняется право на дополнительные выходные при условии, что данный гражданин заботится о подопечном ребенке-инвалиде.
За гражданами инвалидами 3 группы сохраняются:
- Право не уплачивать регистрационные сборы, начиная предпринимательскую деятельность (для инвалидов 3 группы с детства);
- 100% льгота по транспортному налогу на автомобили мощностью до 100 л.с., транспортные средства, специально предназначенные для использования инвалидами и полученные через органы социальной поддержки в законном порядке;
- Скидки 50% на покупаемые лекарственные средства, медикаменты, перевязочные материалы по назначению врача;
- Скидка на коммунальные платежи, на приобретение топлива в размере 50% при отсутствии в домах централизованной системы отопления;
- Преимущественное право на покупку участка под ИЖС, в садоводческих товариществах на ведение дачного или подсобного хозяйства;
- Предоставление условий труда в соответствии с программой реабилитации инвалида.
Работодатель не вправе устанавливать такие условия труда, которые значительно осложняют положение инвалидов по сравнению с прочими работниками. Не допускается фиксировать это и в трудовом договоре. Работающим инвалидам, по письменному заявлению, предоставляются:
- ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней;
- отпуск до 60 календарных дней без сохранения заработной платы в течение года.