Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Когда происходит перерасчет пенсии?
Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.
Причинами перерасчета могут быть и новые правки законодательных актов, и просьба самого пенсионера (путем подачи соответствующей заявки в органы Пенсионного фонда).
Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:
- когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
- получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
- если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
- когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
- когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.
Пенсионный ликбез. Перерасчет после двух лет работы — что и как?
Итак, что касается ключевого вопроса: «сохранили ли работающим пенсионерам возможность каждые два года делать перерасчет пенсий?», нам ответили однозначно: да, сохранили! Любой человек, накопивший 24 месяца страхового стажа со дня выхода на пенсию либо с даты предыдущего перерасчета, может обратиться в Пенсионный фонд и сделать новый перерасчет.
И не в смысле отработал два года и пошел за пересчетом, нет. Речь идет не о трудовом, а именно о страховом стаже, а точнее о 24 месяцах страхового стажа. Ведь человек мог работать с перерывами или получать зарплату «в конверте», без уплаты страховых взносов. Тогда этот период не включается в страховой стаж.
Значит ли это, что перерасчет будут делать с учетом стажа и заработка? Здесь существует два варианта. Первый — сделать перерасчет выплат только с учетом стажа. Второй — пересчитать пенсию с учетом как стажа, так и заработка, если это человеку выгодно. То есть много обстоятельств, когда это не идет на пользу пенсионеру. Например, если человек после ухода на заслуженный отдых устроился на работу с более низкой зарплатой. А ведь при назначении пенсии важнейшую роль играет соотношение заработка человека и средней зарплаты в стране: исходя из такого показателя рассчитывают коэффициент, который потом используют при корректировке зарплаты.
Например, у человека коэффициент при выходе на пенсию составлял 2,2. Это значит, что его заработок был в 2,2 раза выше средней зарплаты в стране. После ухода на заслуженный отдых он устроился на работу с более низкой зарплатой и проработал два года. Возможно, из-за маленького заработка за эти два года его коэффициент уменьшится до 2 или даже до 1,8.
Кроме того, давайте не забывать, что средняя зарплата в стране тоже растет. И заметно! Например, в январе 2009-го для назначения пенсий принималась во внимание средняя зарплата в размере 1 тысяча 449 гривен 89 копеек. А в январе 2011-го — уже 2 тысячи 137 гривен 84 копейки.
Перерасчет пенсии по инвалидности
Во многих случаях корректировка пенсионных выплат этого типа является частным случаем рассмотренных выше ситуаций. Например, когда у пенсионера-инвалида меняется количество иждивенцев, или он собирается учесть нестраховые периоды. В этом случае заявителю нужно подготовить заявление о перерасчете пенсии, дополнить его необходимыми документами и подать их в ПФР лично или через доверенное лицо.
Для лиц с ограниченными возможностями характерны ситуации получения или изменения группы инвалидности после прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Это обязательно влечет за собой изменение размера фиксированной выплаты. Например, если гражданину назначат I группу (пенсия – 10 360,52 р.) вместо II (5 180,26 р.), то величина фиксированной выплаты увеличится на 5 180,26 р.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
Можно ли получить компенсацию за пропущенные индексационные периоды?
Пока пенсионер трудится, у него остановлена индексация, и он не получает прибавки к пенсии как обычный неработающий житель.
По закону, индексация производится начиная с месяца, который следует за месяцем расторжения трудового соглашения. Однако по факту индексация осуществляется только спустя 3 месяца после увольнения.
Это происходит потому, что ПФ узнает об этом событии из отчета, который ответственное лицо подает в следующем месяце после увольнения.
Однако фонд компенсирует пенсию, которую гражданин недополучит за эти три месяца. Это происходит благодаря единовременной выплате.
Внимание! Что касается денежных средств, которые работник должен быть получить за прошедшее время, если бы он не работал, то они не выплачиваются — закон не устанавливает такой возможности.
Для чего делается перерасчет пенсий работающих пенсионеров?
Перерасчет работающим пенсионерам фактически представляет собой увеличение пенсии в связи с тем, что у такого человека увеличивается стаж работы. По правилам его проводят в августе за предшествующий год для пенсий по старости и по инвалидности.
Данный перерасчет у каждого работающего пенсионера индивидуален.
Он осуществляется с тем, чтобы стаж работы человека максимально учитывался при формировании его пенсии. То есть пока этот человек работал, у него произошло увеличение стажа работы и работодатель, перечисляя страховые взносы, увеличил сумму произведенных отчислений.
Все эти данные появились после выхода на пенсию, и чтобы их учесть и проводиться данный перерасчет.
Нормативно-правовое регулирование
Процесс индексирования пенсии после ухода пенсионера с официальной работы выполняется на основании следующих Федеральных законов РФ:
- Закон № 27-ФЗ от 01.04.1996 года, которым был введен персонифицированный учет работающих лиц. Данное нововведение положило начало пенсионной реформы с 2002 года.
- Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, который регламентирует правила оформления и начисления страховых пенсионных выплат.
- Закон № 385-ФЗ от 29.12.2015 года, который, с 01.01.2016 года ввел мораторий на индексирование пенсий трудоустроенным пенсионерам.
- Закон № 134-ФЗ от 01.07.2017 года, в котором были введены поправки в ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Данные изменения касаются сроков перерасчета проиндексированных пенсий после ухода пенсионера с предприятия.
После 40 лет трудового стажа
В последнее время в интернете циркулируют слухи о возможности увеличения количества пенсионных баллов за продолжительный стаж работы. Так, например, приводятся сведения, что доплата за стаж больше 35 лет дает 1 пенсионный бал, а при продолжительности работы больше 40 лет – 5 баллов.
Представители ПФР опровергли такую информацию, но отметили, что добавка к пенсии за стаж 40 лет возможна, если человеку присвоено звание Ветеран труда.
Получить почетный статус неработающий пенсионер может только в соответствие с региональным законодательством. На федеральном уровне присваивается звание Герой труда. В каждом субъекте свои требования к продолжительности непрерывной работы. Сумма доплаты за стаж тоже варьируется. В Москве, например, она составляет 1 тыс. рублей.
По какой формуле производится калькуляция прибавки в 2023 году?
Рассмотрим, как начисляется пенсия работающим пенсионерам.
При расчете суммы пенсионного обеспечения этой категории граждан используется следующая формула:
| Пенсия | = | Стоимость инд. пенсионного балла | Х ( | Сумма баллов до перерасчета | + | Сумма баллов за прош. год | ) + | Фиксированная выплата |
Отмена индексации при повторном трудоустройстве пенсионера
После того, как пенсионер уволился, в течение 3-х месяцев Пенсионный фонд должен провести процедуру индексации его пенсии.
Делается это с учетом текущих действующих коэффициентов и осуществить назначение новой. После чего гражданин начинает получать пенсию в новом объеме. А также доплату за те месяцы, пока длился перерасчет.
После того, как произведена переиндексация, пенсионер снова имеет право устроиться на работу. При этом факт нового трудоустройства на его новом размере трудовой пенсии никак не отразиться. Он будет получать тот же пересчитанный размер выплаты все месяцы, пока снова будет работать.
Однако рассчитывать на новую индексацию, которая положена неработающим пенсионерам исходя из роста цен, он уже не сможет.
Но за ним сохранится право на перерасчет пенсии в августе в связи с учетом страховых взносов, которые были перечислены его работодателем.
В любом случае, если пенсионер снова трудоустроился, то ему не уменьшат пенсию до того размера, какой был у него перед увольнением.
Если пенсионер снова устроится на работу
Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2020 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.
Правда, в августе 2020 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.
Это важно знать: Срок отработки при увольнении по собственному желанию
В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.
Как пересчитать размер пенсии самостоятельно
Можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.
Алгоритм действий самостоятельного расчёта размера пенсии:
- Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
- Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или пенсионным онлайн-калькулятором.
- Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
- Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин мы писали здесь) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991 г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5686 рублей 25 копеек – таков его размер установленный с 1 января 2020 года.
- Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от индивидуального пенсионного коэффициента и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. Стоимость 1 балла – 18,6. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла.
Таким образом, самостоятельные расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.
Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.
Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.
В России работающим пенсионерам не приходится надеяться на крупную прибавку к пенсии. Индексации выплат не предвидится, а перерасчет, который проводят с 1 августа каждого года, не предполагает увеличения суммы более чем на 244 рубля. Корректировка эта производится автоматически. Также без подачи заявления Пенсионный фонд должен сделать выплаты тем, кто достиг восьмидесятилетнего возраста, получил группу инвалидности или достиг необходимого трудового стажа, работая на Крайнем Севере. Кроме того, пенсию могут перерассчитать по собственному желанию заявителя при смене некоторых обстоятельств: изменении количества иждивенцев, переезде в сельскую местность или в районы Крайнего Севера. Выход на пенсию также предполагает корректировку выплат, полагающихся в течение нескольких месяцев после увольнения.
Перерасчет пенсии после увольнения
Пенсионерам, которые уволились с работы суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с законом. При этом этом с учетом увеличения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы. Учитывается период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Таким образом, после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.
При своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Выплата полного размера пенсии происходит следующим образом. Например, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Когда происходит перерасчет пенсии?
Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.
Причинами перерасчета могут быть и новые правки законодательных актов, и просьба самого пенсионера (путем подачи соответствующей заявки в органы Пенсионного фонда).
Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:
- когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
- получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
- если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
- когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
- когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.
Как написать заявление?
Чтобы пенсию рассчитали заново по просьбе ее получателя, надо прийти в ПФР или МФЦ с заявкой об изменении суммы выплат в связи со сменой обстоятельств. Если нет возможности обратиться лично, за пенсионера подать все документы может третье лицо с доверенностью, заверенной нотариально. Также можно воспользоваться услугами почты или отправить заявку в электронном виде на портале ПФР. Однако на перерасчет претендовать могут лишь те, чей трудовой стаж составляет не меньше пяти лет.
Какие же изменения обстоятельств могут служить основанием для перерасчета?
- Убытие на постоянное место жительство на Крайний Север или в регионы, которые к нему приравнены (полный перечень районов можно найти в постановлении от 10 ноября 1967 года № 1029), где приняты специальные коэффициенты прибавки к пенсии.
- Переезд из сельской местности в другой район.
- Смена количества нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении одного трудящегося пенсионера (но не более трех человек). В этом случае к пенсионному жалованию добавляется еще треть выплачиваемой суммы на каждого иждивенца.
Страховую же пенсию пересчитывают в двух случаях:
- при изменении баллов, накопленных за предыдущий год;
- при изменении пенсионных коэффициентов.
Заявка подается со следующими документами:
- паспортом;
- СНИЛС;
- бумагами, подтверждающими факт изменения обстоятельств;
- паспортом и доверенностью (для представителя).
После подачи документов пенсионера регистрируют в специальном журнале, а также выдают расписку о получении его заявки. В течение пяти календарных дней должны осуществить перерасчет, после чего пенсионеру предоставляются его результаты. Если результат не удовлетворит заявителя, он может обратиться за восстановлением справедливости в гражданский суд.