Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заслуженный пенсионер атомной отрасли». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Однако в региональных нормативных актах данные поправки смогли бы появиться не ранее чем в году. Одной из договоренностей главы Росатома С. Кириенко и губернатора Свердловской области А. К тысяче новоуральских ветеранов атомной энергетики и промышленности вернулись заслуженные льготы Как сообщает пресс-служба Законодательного Собрания Приморского края, эта госкорпорация обладает правом учреждать ведомственные знаки отличия и награждать ими работников организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии.
Приказ Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») от 3 июня 2014 г. N 1/18-НПА г. Москва «О ведомственном знаке отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности»
Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 августа 2014 г.
Регистрационный N 33843
В соответствии с пунктом 16 статьи 3, частью 1 статьи 4, частью 6 статьи 6, пунктом 4 части 1 статьи 8 Федерального закона от 1 декабря 2007 г. N 317-ФЗ «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 49, ст. 6078; 2009, N 29, ст. 3642; 2010, N 23, ст. 2789; N 48, ст. 6246; 2011, N 1, ст. 49; N 29, ст. 4281; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4591; N 30, ст. 4596; N 48, ст. 6732; N 49, ст. 7025, 2012, N 26, ст. 3446; 2013, N 27, ст. 3480) приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности».
2. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственном знаке отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности».
3. Возложить на уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» организацию работы по награждению ведомственным знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности».
4. Признать утратившим силу приказ Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» от 29 февраля 2012 г. N 1/165-П «О награждении знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» (зарегистрирован Минюстом России 30 мая 2012 г., регистрационный N 24381).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор С. Кириенко
Положение о ведомственном знаке отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности»
1. Знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» является ведомственным знаком отличия в труде Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (далее — Госкорпорация «Росатом»).
2. Ведомственным знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» (далее — Знак) награждаются за добросовестный многолетний труд работники учреждений Госкорпорации «Росатом», акционерных обществ Госкорпорации «Росатом» и их дочерних и зависимых обществ, а также федеральных государственных унитарных предприятий, в отношении которых Госкорпорация «Росатом» осуществляет от имени Российской Федерации полномочия собственника имущества, (далее — организации Госкорпорации «Росатом»), работники Госкорпорации «Росатом», работники профсоюзных организаций организаций Госкорпорации «Росатом» и Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (далее — РПРАЭП), работники иных организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, проработавшие в указанных организациях не менее 25 лет и добившиеся высоких показателей в труде.
3. Знаком могут награждаться работники других отраслей экономики, общественных и других организаций, иные лица, внесшие большой вклад в развитие атомной отрасли, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет.
4. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Госкорпорации «Росатом», подписанным генеральным директором Госкорпорации «Росатом» или заместителем генерального директора Госкорпорации «Росатом», по ходатайству руководителей организаций Госкорпорации «Росатом» и иных организаций, осуществляющих деятельность в области использовании атомной энергии, руководителей структурных подразделений Госкорпорации «Росатом», руководителей профсоюзных органов РПРАЭП и профсоюзных организаций организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, а также организаций, осуществляющих сотрудничество с организациями, осуществляющими деятельность в области использовании атомной энергии.
5. Ходатайство о награждении Знаком направляется на имя генерального директора Госкорпорации «Росатом».
В ходатайстве указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого лица, должность, стаж работы в организации, осуществляющей деятельность в области атомной энергии, или общий трудовой стаж (для лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения), конкретные заслуги, послужившие основанием для ходатайства о его награждении, имеющиеся награды.
6. Подготовка проекта приказа о награждении работников Знаком осуществляется уполномоченным структурным подразделением по кадровой работе Госкорпорации «Росатом».
7. Вручение Знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке генеральным директором Госкорпорации «Росатом» или по его поручению другим должностным лицом.
8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
Рисунок и описание Знака приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
Рисунок удостоверения к Знаку приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
9. В трудовую книжку награжденного Знаком вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Госкорпорации «Росатом».
10. В случае утраты Знак повторно не выдается.
11. В случае утраты удостоверения к Знаку взамен утерянного выдается дубликат.
12. Повторное награждение Знаком не производится.
Положение о почётном звании
1. Почётное звание «Заслуженный работник атомной промышленности Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным рабочим, инженерно-техническим и научным работникам атомной промышленности за личные заслуги:
- в разработке и создании уникальных образцов техники и новейших технологий, связанных с освоением и использованием атомной энергии и предназначенных для обеспечения государственной безопасности Российской Федерации, её международных стратегических интересов;
- в развитии технологий, обеспечивающих повышение эффективности эксплуатации объектов атомной энергетики, атомного энергопромышленного и ядерного оружейного комплексов Российской Федерации, а также судов атомного ледокольного флота;
- в повышении безопасности использования атомной энергии, обеспечении ядерной и радиационной безопасности, нераспространения ядерных материалов и технологий;
- в развитии атомной науки и техники;
- в подготовке квалифицированных кадров для атомной промышленности.
2. Почётное звание «Заслуженный работник атомной промышленности Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федеральных органов государственной власти, уполномоченного органа управления использованием атомной энергии или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Описание медали «За заслуги в освоении атомной энергии»
УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Российской Федерации от 16 марта 2015 года N 133
Медаль «За заслуги в освоении атомной энергии» из серебра. Она имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.
На лицевой стороне медали — изображение стилизованного символического знака атома, расположенного над изображениями атомного ледокола, атомной подводной лодки и атомной электростанции. Все изображения на лицевой стороне медали рельефные.
На оборотной стороне медали — надпись рельефными буквами: «ЗА ЗАСЛУГИ В ОСВОЕНИИ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ», под ней — номер медали.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой, муаровой лентой с тремя равными по ширине продольными полосами: две — светло-синего цвета по краям и одна — красного цвета посередине. Между полосами и по краям ленты — узкие белые полоски. Ширина ленты — 24 мм, ширина белых полосок — 1 мм.
При ношении на форменной одежде ленты медали «За заслуги в освоении атомной энергии» используется планка высотой 8 мм, ширина ленты — 24 мм.
Миниатюрная копия медали «За заслуги в освоении атомной энергии» носится на колодке. Диаметр миниатюрной копии медали — 16 мм.
Какие нужны документы
Перечень необходимых документов, которые потребуются для оформления ветеранской корочки в различных регионах, довольно схож. Ведь вам нужно подтвердить наличие оснований, установленных федеральным законом.
Например, как получить ветерана труда в Москве 2022, прописано в Постановлении Правительства Москвы «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана в городе Москве». Для получения удостоверения, дающего право на льготы, нужно обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства с заявлением установленной формы, а также приложить к нему следующие документы:
- паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
- трудовую книжку или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, исключая период работы на временно оккупированных территориях;
- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
- фотографию размером 3×4 см.
Имею благодарность от Министерства энергетики РФ, могу ли я получить звание Ветерана Труда.
ведомственным знаком отличия в труде.
Звание ветерана труда присваивается , т.е. в Ханты-Мансийске. Следовательно Вам необходимо выработке трудового стажа для оформления пенсии за выслуги лет или по старости обратиться в администрацию ХМАО-Югры.
Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 42 214 • ответов: 119 467 • г. Белорецк 26.03.2014 в 18:14 Имеете право.
Благодарность от Министерства энергетики РФ является ведомственным знаком отличия в труде+ стаж В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (с последующими изменениями и дополнениями) ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Министерство энергетики РФ является , образованным в соответствии с Указом Президента РФ от 12.05.2008г.
№724 и действует на основании «Положения о Министерстве энергетики РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.05.2008г. №400. Приказом Министерства энергетики РФ от 14.07.2008г. №11
«О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»
учреждены 13 ведомственных наград данного министерства, в том числе Благодарность Министерства энергетики РФ.
Какие льготы дает министерская благодарность?
Приказом Минтранса России от 30.09.2016 № 285 утверждено Положение о Благодарности Министра транспорта Российской Федерации. В нем установлено, что благодарность Министра транспорта РФ объявляется за высокие производственные достижения и плодотворный труд; за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда; за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих; за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта; за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации; за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях; за заслуги в работе по обустройству государственной границы; за выполнение производственных задач, стоящих перед Минтрансом России.
Благодарность объявляется лицам, как правило, имеющим стаж работы в транспортном комплексе не менее трех лет, в том числе в данном коллективе не менее двух лет и в занимаемой должности – не менее одного года, а также имеющим награды (поощрения) организации или органа исполнительной власти субъекта РФ, или органа муниципального образования, на территории которого осуществляется деятельность организации. Благодарность является основанием для получения звания ветеран труда. В пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (это могут субсидии на оплату коммунальных платежей, ежемесячная денежная помощь и др.).
Какие льготы дает министерская благодарность?
Приказом Минтранса России от 30.09.2016 № 285 утверждено Положение о Благодарности Министра транспорта Российской Федерации. В нем установлено, что благодарность Министра транспорта РФ объявляется за высокие производственные достижения и плодотворный труд; за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда; за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих; за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта; за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации; за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях; за заслуги в работе по обустройству государственной границы; за выполнение производственных задач, стоящих перед Минтрансом России. Благодарность объявляется лицам, как правило, имеющим стаж работы в транспортном комплексе не менее трех лет, в том числе в данном коллективе не менее двух лет и в занимаемой должности – не менее одного года, а также имеющим награды (поощрения) организации или органа исполнительной власти субъекта РФ, или органа муниципального образования, на территории которого осуществляется деятельность организации.
Благодарность является основанием для получения звания ветеран труда. В пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (это могут субсидии на оплату коммунальных платежей, ежемесячная денежная помощь и др.).
Какие льготы дает министерская благодарность?
Приказом Минтранса России от 30.09.2016 № 285 утверждено Положение о Благодарности Министра транспорта Российской Федерации.
В нем установлено, что благодарность Министра транспорта РФ объявляется за высокие производственные достижения и плодотворный труд; за успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности производителей транспортных услуг, эффективности работы, уровня техники безопасности и охраны труда; за решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовку специалистов и квалифицированных рабочих; за обеспечение безопасности движения транспорта и снижение уровня экологического воздействия транспорта; за освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации; за самоотверженность и мужество, проявленные при спасении жизни людей, имущества в чрезвычайных, сложных аварийных ситуациях; за заслуги в работе по обустройству государственной границы; за выполнение производственных задач, стоящих перед Минтрансом России.
Благодарность объявляется лицам, как правило, имеющим стаж работы в транспортном комплексе не менее трех лет, в том числе в данном коллективе не менее двух лет и в занимаемой должности – не менее одного года, а также имеющим награды (поощрения) организации или органа исполнительной власти субъекта РФ, или органа муниципального образования, на территории которого осуществляется деятельность организации.
Благодарность является основанием для получения звания ветеран труда. В пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (это могут субсидии на оплату коммунальных платежей, ежемесячная денежная помощь и др.).
При оформлении представлений и в ходе их рассмотрения обеспечивается соблюдение установленных в Госкорпорации «Росатом» требований по сохранению государственной, служебной и коммерческой тайны.7. В трудовую книжку работника, награжденного наградой Госкорпорации «Росатом», вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.8. Представление к награждению наградами Госкорпорации «Росатом» работников иных организаций, сотрудничающих с организациями атомной отрасли, производится по представлению руководителей этих организаций и решению (согласованию) соответствующих дирекций/дивизионов.Представление к награждению наградами Госкорпорации «Росатом» должностных лиц федеральных органов государственной власти, органов власти субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, министерств и ведомств Российской Федерации, видных деятелей науки, культуры и искусства, спорта, общественных организаций, иностранных граждан производится по обращению (служебному письму, служебной записке) заместителей генерального директора Госкорпорации «Росатом» (руководителей дивизионов) на имя генерального директора Госкорпорации «Росатом».9.
В случае установления недостоверности сведений, содержавшихся в документах, внесенных для представления работника к награждению знаком отличия, по представлению Комиссии Госкорпорации «Росатом» по наградам и решению генерального директора Госкорпорации «Росатом»издается приказ об отмене приказа (о внесении изменения в приказ) генерального директора Госкорпорации«Росатом» о награждении знаком отличия в отношении данного работника, а врученный работнику знак отличия и удостоверение к нему подлежат возврату в Департамент управления персоналом.10. Департамент управления персоналом:отвечает за организацию работы по реализации Наградной политики Госкорпорации «Росатом»;осуществляет методическую помощь дирекциям/дивизионам, кадровым службам организаций по вопросам применения наградной политики Госкорпорации «Росатом»;представляет наградные материалы на заседание Комиссии Госкорпорации «Росатом» по наградам;вносит на Комиссию Госкорпорации «Росатом» по наградам рассмотрение спорных вопросов, связанных с награждением работников наградами Госкорпорации «Росатом»;вносит на Комиссию Госкорпорации «Росатом» по наградам рассмотрение вопросов о внесении изменений в Наградную политику Госкорпорации «Росатом»;обеспечивает получение государственных наград Российской Федерации и документов к ним, поощрений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; организует церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и документов к ним, поощрений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, наград Госкорпорации «Росатом»;организует учет поступления, хранения и выдачи наград Госкорпорации «Росатом»;проводит в установленные сроки инвентаризацию наградной продукции Госкорпорации «Росатом»;ведет учет награжденных государственными наградами Российской Федерации, поощрениями
Действующее на сегодняшний день законодательство легализует возможность дискриминации прав граждан, награжденных знаком отличия в труде Госкорпорации «Росатом» «Ветеран атомной энергетики и промышленности», в сфере социального обеспечения по сравнению с иными гражданами, которым в Российской Федерации ранее присваивалось звание «Ветеран труда» на основании имевшегося у них знака отличия федерального органа исполнительной власти (Минатома России и т.д.) «Ветеран атомной энергетики и промышленности».
Общеправовой принцип запрещения дискриминации, в том числе и в сфере социального обеспечения, в отношении атомщиков оказывается нереализуемым. Сегодня бывшим работникам атомной отрасли, длительное время трудившимся на благо страны и претендующим на получение звания «Ветеран труда», отказывают в присвоении данного звания фактически в связи с отсутствием в атомной отрасли ведомства, федерального органа исполнительной власти, полномочного осуществлять награждение знаками отличия в труде.
Решение существующей проблемы приравнивания работников атомной отрасли России, награжденных знаком отличия в труде Госкорпорации «Росатом» «Ветеран атомной энергетики и промышленности», к числу ветеранов труда является одним из приоритетных направлений деятельности в сфере законотворчества как для Госкорпорации «Росатом», так и для Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России».
На основании ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» (ред. от 09.12.2010, далее — Закон о ветеранах) порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
На данный момент отсутствует единое решение о присвоении звания «Ветеран труда» на основании знака отличия, учрежденного Госкорпорацией «Росатом».
Приказ Министерства транспорта РФ от 30 сентября 2016 г
Об учреждении ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации В соответствии с Положением о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г.
Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно. Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени. Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.
Какие льготы дает Благодарность Генерального директора РЖД
Правительству Российской Федерации: представить предложения по внесению изменений в акты Президента Российской Федерации в соответствии с настоящим Указом; привести свои акты в соответствие с настоящим Указом.
Порядок возбуждения ходатайств о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации работников федеральных государственных органов или их аппаратов, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, судей, работников органов прокуратуры Российской Федерации и Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, а также об объявлении им благодарности Президента Российской Федерации определяется решениями соответствующих федеральных государственных органов или их аппаратов.
Порядок возбуждения ходатайств о награждении грамотой работников федеральных государственных органов, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, судей, работников органов прокуратуры Российской Федерации, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и структурных подразделений указанных органов, а также об объявлении им благодарности определяется решениями соответствующих федеральных государственных органов.
Рекомендуем прочесть: Тв Антенна Общедомовая
О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу (с изменениями от 30 марта 2021 г.) постановлено выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, прокурорским работникам, сотрудникам органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов РФ и лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи единовременное поощрение в следующих размерах:
Полномочный представитель главы государства в федеральном округе вносит ему представления о награждении грамотой высших должностных лиц, органов, которые находятся в пределах федерального округа, согласовывает направляемые Президенту представления о награждении настоящей грамотой и об объявлении президентской благодарности.
Почетная грамота Президента РФ является Государственной наградой, формой поощрения за заслуги в обеспечении безопасности государства и защите Отечества, охране здоровья и жизни, укреплении законности, защите свобод и прав граждан, в экономике, государственном строительстве, культуре, науке, искусстве, просвещении, воспитании, благотворительной деятельности, спорте и за иные заслуги. Какие льготы и привилегии положены ее обладателю?
О видах поощрений работников в Центральной дирекции инфраструктуры — филиале ОАО «РЖД»
13 13 Приложение 6 УТВЕРЖДЕНО от«^» ^^ 2022 г, ПОЛОЖЕНИЕ о награждении часами начальника Часы начальника являются наградой — филиала ОАО «РЖД» (далее — Центральная дирекция ), которой удостаиваются работники и лица, не работающие в, за высокий профессионализм, инициативный и эффективный труд, достижение больших результатов в производственной деятельности, выдающиеся достижения в труде. Работники удостаиваются этой награды при стаже работы на железнодорожном транспорте не менее 10 лет и при наличии у них наград, ОАО «РЖД» и Министерства транспорта Российской Федерации. Независимо от стажа работы на железнодорожном транспорте и наличия наград, часами начальника награждаются работники за мужество, самоотверженные действия, связанные с предотвращением аварийной ситуации на железнодорожном транспорте. В течение года в целом по награждаются часами начальника не более 1500 человек. На задней крышке часов наносится памятная гравировка «От начальника ЦДИ». Расходы на приобретение часов и выполнение гравировки осуществляется за счет прочих расходов и в пределах выделенных бюджетов.
Благодарность Министерства энергетики РФ
материальное поощрение на совести руководства вашей организации. Более никаких привилегий она не дает.
В соответствии с пунктом «б» статьи 1 Закона Красноярского края от 10.12.2004 № 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов».
По сути Почетная грамота Дает право только для получения ветерана труда Красноярского края, а не РФ.
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 ноября 2006 года № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» порядок присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветерана труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и выдачи удостоверений устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Согласно ст.4 ЗАКОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ЗВАНИИ «ВЕТЕРАН ТРУДА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ» (с изменениями на 29 декабря 2014 года)
| В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются: ордена или медали СССР или Российской Федерации, почетные звания СССР или Российской Федерации, почетные грамоты Президента Российской Федерации, благодарность Президента Российской Федерации, ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. |
Согласно закона от 21 сентября 2006 года N 20-5075 Красноярского края, грамоты не предусмотрены данным законом, право на получение звания у Вас нет.