Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Соискатель с судимостью: правила приема на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работодатель, который принимает на ответственную должность незнакомого соискателя, всегда рискует. Именно поэтому многие хотят предварительно проверить биографию будущего сотрудника или партнера по деловым отношениям.
Порядок снятия судимости
Снятие судимости в отличие от её погашения, не происходит автоматически. Для этого осуждённому необходимо обратится с ходатайством о снятии судимости в суд по месту жительства и предоставить документальные доказательства собственного исправления. Минимальный срок после отбывания наказания, по истечении которого возможно снятие судимости, в законе не указан. Однако он должен быть достаточным, чтобы гражданин смог доказать то, что он исправился. Прокурор вправе участвовать в заседании, о котором уведомляется заранее. Присутствие осуждённого в заседании обязательно. Суд единолично выносит постановление о снятии судимости или об отказе в удовлетворении ходатайства. Если ходатайство будет отклонено, повторное обращение возможно по истечении года после отказа.
Ответственность за подлог справки
Если выяснится подлог документа, работодатель вправе уволить виновное лицо. Если лицо только претендует на должность, руководитель просто не принимает сотрудника на работу. Однако это еще не все, что ожидает соискателя. Подлог документов предполагает уголовную ответственность. Виды ответственности за предоставление заведомо ложных сведений:
- Штраф в размере до 80 000 рублей.
- Доход виновного лица за полгода.
- Обязательные работы длительностью 180-240 часов.
- Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
- Тюремное заключение сроком 2 года.
- Если есть отягчающие обстоятельства, тюремное заключение продлевается до 2 лет.
Сотрудник может попытаться достать фальшивый документ, однако делать этого строго не рекомендуется. Службой безопасности быстро вскроется факт подлога, и человеку придется нести соответствующую ответственность.
Как получить справку об отсутствии судимости при наличии погашенной судимости
- Изготовления, восстановления паспорта.
- Оформления вида на жительство, его продления.
- Получения визы или разрешения на работу за границей.
- Участия в тендере.
- Разрешения на носку огнестрельного оружия.
- Оформления разрешения работать с запрещенными наркотическими, психотропными средствами.
- По требованию кредиторов.
- Оформления опеки, усыновления.
- Поступления на работу в охрану, спецслужбы, госслужбу.
- Проживания в других странах.
- переезжаете за границу навсегда или едете туда работать;
- хотите получить разрешение на ношение оружия;
- планируете открыть предприятие с определенным видом деятельности;
- желаете взять опекунство над малышом или стать усыновителем;
- трудоустраиваетесь в определенные сферы.
Через какое время судимость может считаться погашенной?
Срок отбытия наказания исчисляется, начиная с того момента, как было озвучено судебное решение, и вплоть до того момента, когда гражданин был полностью восстановлен в правах. Этот период включает время отбытия основного наказания и дополнительные дни, когда гражданин находится под контролем органов, ведя обычную жизнь.
Автоматическое восстановление в правах, то есть погашение судимости, наступает через определенный срок, установленный законом. Его продолжительность зависит от вида преступления и дифференцируется следующим образом:
- Условное осуждение прекращается, как только истекает испытательный период, определенный судебным решением.
- Граждане, проступки которых не предполагают лишения свободы, автоматически освобождаются от судимости через 1 год.
- Правонарушители, совершившие небольшой либо средней тяжести нарушения, могут рассчитывать на восстановление в правах через 3 года после того, как они отбыли назначенное им основное наказание.
- Деяния тяжкого или особо тяжкого характера предполагают, что граждане, их допустившие, должны находиться под усиленным наблюдением после освобождения из МЛС 8 и 10 лет соответственно.
Если гражданин, совершивший правонарушение, был приговорен к выплате штрафа, автоматическое погашение судимости наступает после исполнения им материальных обязательств. Период до автоматического прекращения судимости определяется частью 3 ст. 86 УК.
Где взять справку о том, что судимость погашена
Существует 2 основных пути. Первый – заказ документа через портал Госуслуг. Для этого нужно пройти несложную процедуру регистрации и завести личный кабинет.
Справка оформляется в течение 5 дней и приходит гражданину в электронном виде. Ее можно как распечатать, так переслать почтой по месту требования. Юридическая сила такая же, как и у бумажного варианта.
Если необходимо традиционное исполнение, обратиться с пакетом документов проще всего в ближайший МФЦ. Но стоит при этом учесть, что ждать придется в среднем месяц. Сама же справка действует 90 дней.
Наконец, имеется возможность нанести визит в региональный информационный центр при МВД РФ. Там тоже действует стандартный срок в 30 дней. По всем перечисленным способам госпошлина не взимается.
Через какое время судимость может считаться погашенной?
Срок отбытия наказания исчисляется, начиная с того момента, как было озвучено судебное решение, и вплоть до того момента, когда гражданин был полностью восстановлен в правах. Этот период включает время отбытия основного наказания и дополнительные дни, когда гражданин находится под контролем органов, ведя обычную жизнь.
Автоматическое восстановление в правах, то есть погашение судимости, наступает через определенный срок, установленный законом. Его продолжительность зависит от вида преступления и дифференцируется следующим образом:
- Условное осуждение прекращается, как только истекает испытательный период, определенный судебным решением.
- Граждане, проступки которых не предполагают лишения свободы, автоматически освобождаются от судимости через 1 год.
- Правонарушители, совершившие небольшой либо средней тяжести нарушения, могут рассчитывать на восстановление в правах через 3 года после того, как они отбыли назначенное им основное наказание.
- Деяния тяжкого или особо тяжкого характера предполагают, что граждане, их допустившие, должны находиться под усиленным наблюдением после освобождения из МЛС 8 и 10 лет соответственно.
Если гражданин, совершивший правонарушение, был приговорен к выплате штрафа, автоматическое погашение судимости наступает после исполнения им материальных обязательств. Период до автоматического прекращения судимости определяется частью 3 ст. 86 УК.
Ограничения для судимых лиц
По закону наличие у человека уголовной судимости считается законным основанием для применения к нему ограничений. Они заключаются в следующем:
- Судимому лицу нельзя занимать должности в судебной, правоохранительной сфере, адвокатской и педагогической деятельности. По педагогической практике ограничение имеет отношение лишь к тем, кто был осужден за тяжкие преступления.
- Ограничения по усыновлению или установлению опеки над ребенком. По СК РФ усыновителем не может быть гражданин, имеющий или имевший судимость за преступления, список которых указан в законе.
- Ограничено право на покупку и хранение оружия.
- Ограничение на пассивное избирательное право в период действия судимости.
- Ограничения в выдаче разрешения на получение ВНЖ и гражданства других стран. Его выдают после погашения судимости.
Этот перечень последствий не весь. В него не входят ситуации самостоятельного определения ограничений работодателями для судимых на вакансии, на которых могут трудиться и судимые граждане. При нарушении трудового права сотрудник может защитить свои интересы в суде. Законом установлено, сколько действительна справка об отсутствии судимости. Это зависит от назначения, так как требование предоставления документа предъявляют различные организации.
Где заказать справку?
Заказать ее можно через интернет на портале Госуслуг, при личном посещении территориального МФЦ либо в полиции по месту жительства.
Для удаленного получения понадобится зарегистрироваться на сайте Госуслуг, заполнить форму заявления, загрузить скан паспорта гражданина РФ, а при необходимости можно выбрать способ получения документа в бумажном виде. После отправки заявления через личный кабинет, вам придет смс-сообщение о его приеме подразделением МВД. Уведомление поступит и на электронную почту.
Справка в электронной форме приравнивается к официальному документу на бумажном носителе.
Если документы подаются лично, необходимо предъявить паспорт и дополнительные документы:
- доверенность, если документы подаются не вами лично, а представителем. Такой документ заверяется нотариусом, составляется по установленной форме;
- свидетельство о рождении — обязательный документ при обращении за справкой об отсутствии судимости лица, которому не исполнилось 14 лет.
Бланк заявления необходимо заполнять без исправлений, поскольку любые ошибки приведут к отказу в выдаче справки. После принятия документа вам выдадут выписку с информацией о месте его получения и регистрационный номер.
Документы для подачи заявления
- Граждане РФ предоставляют копии всех страниц паспорта.
- Лицам, не имеющим гражданства, следует предъявлять документ,
который сможет удостоверить их личность. - В случае, когда заявление подается доверенным лицом, нужно
предоставить копию доверенности, подтверждающей право получения указанного документа. - В случае, когда заявление будет подавать законный
представитель в лице родителя или усыновителя, ему следует иметь при себе копию
свидетельства о рождении или факта усыновления/удочерения. - Если заявление подает опекун, следует подготовить копию
документа, который сможет подтвердить право на опекунство.
Судимость и работа с детьми
Анна Мазухина, Эксперт Службы Правового консалтинга компании “Гарант”
Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1.
Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.
Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 “Преступления против собственности”. Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.
Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 “Побои” УК РФ – она находится в главе “Преступления против жизни и здоровья”, то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.
1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.
133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).
Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.
1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.
], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.
Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.
Судимость была 20 лет назад видно будет в справке о судимости?
При рассмотрении пакета документов, предоставленного в визовый центр вместе с анкетой на иммиграцию в Канаду, обязательно принимается во внимание справка о несудимости. Все иммигранты проходят специальную проверку, дабы не допустить в страну уголовников, террористов и лиц, совершивших преступления против человечества.
Недопустимыми считаются и лица, осужденные за преступления, совершенные в Канаде, и за преступления, совершенные за ее пределами, но считающиеся уголовно наказуемыми по канадским законам.Такие люди считаются неприемлемыми в Канаде. Как же быть ранее судимым гражданам, которые отбыли наказание, а судимость погашена?
Существует понятие – уголовная реабилитация. Это процесс, в результате которого недопустимость в Канаду снимается, а человеку, подавшему соответствующее прошение в иммиграционные службы, все же разрешается въезд в страну для временного или постоянного проживания.
Это касается тех, кто:
совершил преступный акт за пределами Канады, но согласно канадским законам он квалифицируется как преступление;
человек раскаялся и понес законное наказание;
с момента окончания выполнения приговора прошло 5 лет.
Если ранее бывший судимым человек хочет переехать на постоянное место жительства в Канаду, он должен пройти процедуру реабилитации. Если планируется временное пребывание на территории Канады, то можно воспользоваться временным разрешением на жительство. При необходимости его нужно все время продлевать, а успешная реабилитация решает проблему уголовной недопустимости и дает возможность постоянно проживать в Канаде.
Все заявления рассматриваются в индивидуальном порядке. Но даже до подачи такого прошения человек должен определиться, насколько серьезным считается совершенное им когда-то преступление согласно канадскому законодательству. Ведь отнюдь не все судимости препятствуют иммиграции в Канаду. Чтобы это выяснить, понадобится сравнить уголовные кодексы обеих стран.
Лицам, совершим легкое преступление (хулиганство, к примеру) более 10 лет назад, уже не нужно подавать прошение о снятии недопустимустости. Они реабилитируются автоматически.
Если с момента окончания вынесения приговора за совершенное преступление прошло менее 10 лет, то процедуру реабилитации проходить придется.
Если же по канадским законам преступление считается настолько серьезным, что за него присуждают наказание в виде лишения свободы на срок от 10 лет, то совершившим такое преступление проходить процедуру реабилитации нужно будет в любом случае: независимо от того, сколько лет уже прошло после выполнения приговора.
Помимо сравнения преступлений и определения их эквивалентности иммиграционные службы интересуются, насколько человек раскаялся и изменился. Поэтому их нужно убедить в том, что подобного больше не повторится. Понадобится описать преступление, обстоятельства, в которых оно было совершено, ваши действия тогда и поведение в целом на данный момент. Для этого демонстрируют стабильный образ жизни, общественные связи, профессиональную компетенцию, расписывают свое отношение и искреннее раскаяние в совершенном злодеянии.
Прошение о реабилитации сопровождают квитанцией об уплате иммиграционного сбора, без которой заявление к рассмотрению не будет принято. Средства не возвращаются даже в том случае, если вы получите отрицательный ответ. Если же вы захотите повторно пройти процедуру, то во второй раз платить уже не доведется.
Если все же получится убедить иммиграционного офицера в своей законопослушности, то ваше прошение будет согласовано и вы сможете приступить к процедуре иммиграции. В более сложных случаях решение принимается на уровне Министерства иммиграции Канады. Займет такая процедура около года. В результате вы получите письменный ответ на свое прошение.
В случае, если вам нужно приехать в Канаду, но вы не можете рассчитывать на реабилитацию, поскольку прошло недостаточно времени с момента окончания приговора, вы можете попросить у иммиграционных служб специальное разрешение для въезда и пребывания в Канаде. Заполняется та же форма заявления на реабилитацию, но с пометкой «только для информации», к которой прикладывается квитанция об уплате пошлины.
- Физическое лицо может снять либо погасить судимость. Процедура снятия производится с помощью подачи специального ходатайства, а погашение происходит по умолчанию.
- То, через сколько происходит аннуляции судимости, зависит от вида и тяжести совершенного физическим лицом преступления.
- Для того чтобы досрочно избавиться от клейма осужденного, необходимо безупречное поведение, полное послушание исполнительным органам, а также стремление стать законопослушным гражданином.
- Есть несколько способов узнать, погашена ли судимость. Онлайн это можно сделать с помощью портала государственных услуг. Также данную информацию можно получить в одном из отделений полиции.
Работодатель выбирает человека с чистой справкой
Между тем после внедрения в практику справок новой формы многие граждане потеряли возможность беспрепятственно трудоустраиваться на вакантные рабочие места, а кто-то даже потерял работу. Ибо в этих справках стали отображаться сведения о давно погашенных или снятых судимостях по преступлениям, которые были совершены в далёком прошлом, иной раз даже несколько десятков лет назад. Усугубило ситуацию и то обстоятельство, что работодатели стали требовать такие справки практически от всех, в том числе и действующих работников, даже и в тех случаях, когда не имели на это права.
Уже несколько лет эти новые справки о несудимости вызывают бурю негодования со стороны общественности. А совсем недавно эту позицию поддержало и Министерство внутренних дел РК вкупе с Генеральной прокуратурой РК, одобрив предложение регионального директора неправительственной организации «Penal Reform International» («Международная тюремная реформа») в Центральной Азии Азамата Шамбилова о полной отмене справок о несудимости в нынешней их форме.
Давайте теперь представим следующую ситуацию: работодатель запросил такую справку от действующего сотрудника, некогда имевшего проблемы с уголовным законодательством, сотрудник её принёс… И пусть в ней хоть трижды указано, что его судимость погашена или снята, или что лицо вообще не привлекалось к уголовной ответственности в связи с освобождением из-под суда по тем или иным не реабилитирующим основаниям, такое лицо, скорее всего, будет уволено. На всякий случай.
А что произойдёт, если в штате будет сокращаться рабочая единица, и работодатель станет выбирать – кого уволить? Тем более будет уволен именно этот сотрудник, с «замаранной» справкой. Да, это будет незаконно, но далеко не каждый найдёт в себе достаточно настойчивости и сил, чтобы судиться с хозяином или защищать свои права иным образом. Ведь в таком случае работодатель всё равно, в конце концов, найдёт способ уволить неугодного работника по какому-нибудь другому основанию.
Теперь, смоделируем другую ситуацию: во время трудоустройства лицо, проводящее собеседование, требует от кандидата предоставить справку о несудимости; потенциальный работник идет в корпорацию «Правительство для граждан», берет справку и – бац! – всплывает его судимость, которая была погашена ещё лет 10-15 назад. В такой ситуации большинство граждан даже не пойдут назад, к работодателю, а тот, кто переборет свой страх и всё-таки пойдёт, вряд ли будет принят на работу. Работодатель в большинстве случаев не примет такого работника, выбрав вместо него лицо с «чистой» справкой о несудимости, указав, правда, при этом совсем другую причину отказа человеку в месте. И что станет делать человек, не принятый в итоге на работу? Судиться, обращаться с жалобой к государственному инспектору труда или в прокуратуру? Но шансов победить в таком деле очень мало, и даже, если он чудом выиграет суд, какому работодателю нужен работник, «засудивший» начальника ещё даже до устройства на работу?
Не надо выплёскивать с водой младенца
В Министерстве внутренних дел РК и Генеральной прокуратуре страны увидели, наконец, эту проблему и собираются вообще отменить справки о несудимости, однако это тоже, на мой взгляд, не выход из сложившегося положения. Ведь тут можно, как говорится, вместе с водой выплеснуть ребёнка. То есть просто открыть путь лицам, по суду лишённым права пожизненно занимать те или иные должности или отправлять некие обязанности из-за их несоответствия неким специфическим параметрам, необходимым для исполнения таковых функций.
Между тем уже сегодня при приёме на работу справку о несудимости должны предъявлять работодателю отнюдь не все граждане. Так как в отдельных статьях Трудового кодекса конкретизируются как перечень лиц, обязанных предоставлять сей документ, так и характер преступлений, лишающих их доступа к тем или иным функциям. Так, в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 32 Трудового кодекса:
«2. Для заключения трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговля людьми.
3. При поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления».