Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли закрыть больничный лист раньше срока». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Преждевременный уход с больничного никак не отразится на зарплате сотрудника. Все дни, указанные в больничном листке, буду оплачены пособием. Положенную зарплату работник начнет получать с даты первой смены после окончания периода нетрудоспособности.
Можно ли произвести досрочное закрытие листа нетрудоспособности по собственному желанию?
Что делать, если дата на больничном уже стоит, можно ли закрыть документ досрочно?
Если дата на листке нетрудоспособности уже проставлена, закрыть бюллетень по собственному желанию раньше срока можно. Даже находясь в стационаре, пациент вправе обратиться к лечащему врачу с просьбой о выписке. Если не будет факторов, которые могут негативно сказаться на здоровье больного, врач обязан это сделать по факту получения такой просьбы. Однако, есть ряд случаев, при которых закрытие больничного досрочно невозможно. Закрыть больничный лист раньше срока можно только в следующих случаях:
- если заболевание неопасно для других людей, т.е. не является инфекционным и не передается каким-либо путем;
- если инициатива исходит от самого больного.
Можно ли закрыть больничный досрочно
Законодательного понятия досрочного закрытия листка нетрудоспособности не существует. В связи с этим под таковым действием может пониматься, как выписка на работу до истечения максимальных сроков больничного, так и прекращение больничного до полного выздоровления пациента и установления возможности выполнения им его трудовой функции.
Что касается максимальных сроков, то они не являются для лечащих врачей и медицинских организаций обязательными. Они самостоятельно решают, когда работник может вернуться к своей работе. Срок больничного листка зависит лишь от состояния здоровья пациента и динамики показателей его выздоровления.
Чаще под досрочным закрытием понимается выписка человека по его просьбе до полного выздоровления. В такой ситуации врач, по требованиям закона и ведомственных актов, не должен идти на поводу у пациента. Однако, на практике такое случается, но в случае возникновения экстренных ситуаций, связанных с досрочной выпиской больного, врач будет нести личную ответственность.
Важно! В случае такого досрочного прекращения больничного в соответствии с ГК РФ, ответственность за вред здоровью пациента, вызванный досрочной выпиской, должен быть компенсирован лечебным учреждением, в котором лицо проходило лечение и было выписано до полного выздоровления.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос: Терапевт отказался выписывать меня на работу под мою ответственность. Законны ли его действия?
Ответ: Доктор при разрешении вопроса о выписке пациента и разрешении ему приступить к работе связан лишь ведомственными медицинскими актами. Только при наличии медицинских показаний терапевт может закрыть листок нетрудоспособности. Ответственность за это решение несет только сам врач, даже если пациент заявляет о готовности взять на себя ответственность.
Вопрос: Могу ли я выйти на работу, если мой листок нетрудоспособности еще не закрыт?
Ответ: С точки зрения закона, это невозможно, поскольку лицо является временно нетрудоспособным. Фактически гражданина никто не обязывает предъявлять больничный лист к оплате. Например, можно договориться с работодателем о нескольких днях за свой счет, а после выйти на рабочее место, даже если первоначально открывался больничный.
Можно ли закрыть больничный досрочно?
В случае если больничный оформляет лечащий врач при распространенном заболевании, то по просьбе пациента, а также при условии, что его состояние здоровья будет соответствовать критериям признания человека трудоспособным, в принципе, он может закрыть листок нетрудоспособности досрочно.
Но пациенту следует понимать, что врач в случае выписки недолечившегося пациента при ухудшении состояния его здоровья по причине не вылеченной полностью болезни может нести ответственность в рамках правового механизма, определенного ст. 1068 и 1081 ГК РФ, — когда медучреждение возмещает доказанный вред пациенту, а впоследствии выставляет лечившему данного пациента доктору регрессное требование о компенсации.
Если факт нетрудоспособности устанавливался врачебной комиссией, то закрыть больничный досрочно будет существенно сложнее. Для этого пациенту придется убедить каждого из докторов, входящих в состав комиссии, в своем выздоровлении. С учетом того, что ответственность за возможные последствия будет нести каждый из них, крайне маловероятно удовлетворение просьбы пациента в данном случае.
Выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по фактическому периоду, приведенному в сокращенном больничном.
Как рассчитать сумму пособия читайте в материале «Как рассчитать больничный лист».
Последствия несвоевременного закрытия
Итак, получается, что правильное и своевременное закрытие бюллетеня — отнюдь не простая формальность. Поэтому часто у непросвещенных граждан возникает вопрос, что будет, если закрыть листок не вовремя или не закрывать вовсе? Ответ — ничего хорошего. Незакрытый или неправильно закрытый бюллетень фактически означает, что его попросту нет.
Босс такой документ совершенно обоснованно не примет (Федеральный закон №255 -ФЗ). А значит, не будет и начислена компенсация. Причина, по которой человек не ходил на работу, не будет считаться уважительной.
Мало того, лечащий специалист вправе проставить в таком формуляре отметку о нарушении режима. Упомянутый шестьсот двадцать четвертый приказ Минздравсоцразвития утверждает, что, пока бюллетень не закрыт, в него можно вносить какие угодно уточнения.
Именно поэтому необходимо своевременно закрывать бюллетень.
Последствия несвоевременного закрытия
Итак, получается, что правильное и своевременное закрытие бюллетеня — отнюдь не простая формальность. Поэтому часто у непросвещенных граждан возникает вопрос, что будет, если закрыть листок не вовремя или не закрывать вовсе? Ответ — ничего хорошего. Незакрытый или неправильно закрытый бюллетень фактически означает, что его попросту нет.
Босс такой документ совершенно обоснованно не примет (Федеральный закон №255 -ФЗ). А значит, не будет и начислена компенсация. Причина, по которой человек не ходил на работу, не будет считаться уважительной.
Мало того, лечащий специалист вправе проставить в таком формуляре отметку о нарушении режима. Упомянутый шестьсот двадцать четвертый приказ Минздравсоцразвития утверждает, что, пока бюллетень не закрыт, в него можно вносить какие угодно уточнения.
Именно поэтому необходимо своевременно закрывать бюллетень.
Как закрыть больничный лист — инструкция
Как говорит закон, остановить действие листа по собственному желанию можно даже задним числом, но только если вы беременны, с детьми до семи лет или с детьми-инвалидами.
Сам по себе процесс закрытия может совершить только тот человек, который, собственно говоря, его и открыл. Только если вы начали лечиться в одной поликлинике, а потом, по какой-то причине, перевелись в другую, разрешается «прикрыть» его в той клинике, где вы выздоровели. Только не забудьте указать в документе о том, что вы продолжите лечиться в другом месте.
Документ об окончании «отдыха» по собственному желанию практически ничем не отличается от документа об открытии. Только если вы решили вернуться на работу раньше, необходимо в бланке зачеркнуть графу о необходимости продления срока и написать дату выхода из него.
Последствия не закрытия больничного
Пропустив без уважительной причины назначенную для врачебного контроля дату, многие задумываются о том, можно ли не закрывать больничный вообще? Незакрытый больничный лист имеет последствия:
- не является основанием для отсутствия на рабочем месте;
- не даёт право на начисление пособия по временной нетрудоспособности.
По формальному признаку работодатель может считать прогулом отсутствие на рабочем месте с последующим увольнением по соответствующей статье. Допустим, руководство настроено на компромисс по отношению к работнику, если он не закрыл больничный, что делать администрации?
В поисках вариантов:
- Поставить восьмёрки задним числом возможно лишь в случае, если этого нельзя установить путём дальнейших проверок.
- Написать заявление на отпуск задним числом, а кто виноват в невыдаче отпускных?
- Составить заявление на отдых за свой счёт, но время на протяжении года ограничено. Для продления по особым обстоятельствам нужны подтверждающие документы.
Последствия несвоевременного закрытия
Итак, получается, что правильное и своевременное закрытие бюллетеня — отнюдь не простая формальность. Поэтому часто у непросвещенных граждан возникает вопрос, что будет, если закрыть листок не вовремя или не закрывать вовсе? Ответ — ничего хорошего. Незакрытый или неправильно закрытый бюллетень фактически означает, что его попросту нет.
Босс такой документ совершенно обоснованно не примет (Федеральный закон №255 -ФЗ). А значит, не будет и начислена компенсация. Причина, по которой человек не ходил на работу, не будет считаться уважительной.
Мало того, лечащий специалист вправе проставить в таком формуляре отметку о нарушении режима. Упомянутый шестьсот двадцать четвертый приказ Минздравсоцразвития утверждает, что, пока бюллетень не закрыт, в него можно вносить какие угодно уточнения.
Именно поэтому необходимо своевременно закрывать бюллетень.
Последствия несвоевременного закрытия
Итак, получается, что правильное и своевременное закрытие бюллетеня — отнюдь не простая формальность. Поэтому часто у непросвещенных граждан возникает вопрос, что будет, если закрыть листок не вовремя или не закрывать вовсе? Ответ — ничего хорошего. Незакрытый или неправильно закрытый бюллетень фактически означает, что его попросту нет.
Босс такой документ совершенно обоснованно не примет (Федеральный закон №255 -ФЗ). А значит, не будет и начислена компенсация. Причина, по которой человек не ходил на работу, не будет считаться уважительной.
Мало того, лечащий специалист вправе проставить в таком формуляре отметку о нарушении режима. Упомянутый шестьсот двадцать четвертый приказ Минздравсоцразвития утверждает, что, пока бюллетень не закрыт, в него можно вносить какие угодно уточнения.
Именно поэтому необходимо своевременно закрывать бюллетень.
Требования и правила составления расписки
Уход пациента со стационара клиники, пример расписки образец утверждает, если бумага написана правильно.
Составляется и оформляется она по таким правилам:
- написать название документа;
- указать свои личные данные, паспортную информацию и ведомости о прописке;
- написать от руки о том, что врачи прояснили ситуацию о том, что будет при преждевременном уходе и согласиться взять ответственность за все, что произойдет, на себя, не обвиняя ни в чем врачей;
- поставить дату и подпись.
Покидая клинические стены за посредничеством расписки, человек должен полностью понимать, что теперь врачи не несут ответственность за его лечение и состояние здоровья.
Когда на досрочное закрытие провоцирует фирма
Часто причиной для досрочного закрытия документа выступает то, что организация просит выйти человека на работу. Однако, у руководства предприятия нет оснований для того, чтобы вызвать гражданина на рабочее место за пределами сроков, установленных докторами. Кроме того, учитывать следует положения статьи 76 ТК РФ, которая говорит о том, что на время болезни лицо следует отстранить от исполнения его трудовых обязанностей. Длится это до того момента, пока человек самостоятельно не явится на работу.
Однако, для этого должен быть закрыт больничный и не нарушаться установленный режим для прохождения лечения. Не предусматривается законных оснований для того, чтобы вызвать человека на работу ранее срока. Часто руководители компаний пугают граждан тем, что они будут уволены, если не явятся для выполнения своих трудовых обязанностей, однако, такие требования незаконны.
Кроме того, не предусматривается возможности для того, чтобы не производить оплату больничного. Важно то, что фирма несет обязанность относительно предоставления средств за все время, пока человек болел. Главное условие – наличие оформленного по всем правилам больничного. Когда фирма отказывает в перечислениях – обжаловать данные действия можно при обращении в ФСС. Также следует пойти к представителям профсоюза, функционирующего на предприятии.
Как закрыть больничный лист — инструкция
Как говорит закон, остановить действие листа по собственному желанию можно даже задним числом, но только если вы беременны, с детьми до семи лет или с детьми-инвалидами.
Сам по себе процесс закрытия может совершить только тот человек, который, собственно говоря, его и открыл. Только если вы начали лечиться в одной поликлинике, а потом, по какой-то причине, перевелись в другую, разрешается «прикрыть» его в той клинике, где вы выздоровели. Только не забудьте указать в документе о том, что вы продолжите лечиться в другом месте.
Документ об окончании «отдыха» по собственному желанию практически ничем не отличается от документа об открытии. Только если вы решили вернуться на работу раньше, необходимо в бланке зачеркнуть графу о необходимости продления срока и написать дату выхода из него.
Сроки сдачи работодателю и куда нужно нести?
Закрытый больничный необходимо отнести в бухгалтерию предприятия
, где работает больной. Начальнику его отдавать не нужно. Этот документ служит для получения пособия по болезни, а выплатами, как известно, занимается бухгалтерия.
Мнение эксперта
Борисов Павел Денисович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Преподаватель права.
В какой же срок нужно сдать лист на работу? Это заслуживает отдельного внимания. Максимальный период, когда можно сдать больничный – 6 месяцев с момента закрытия.
Более четких сроков не существует. Но рекомендуется сдать документ сразу же после закрытия.
Пособие выдается вместе с первой же зарплатой, поэтому чем быстрее будет сдан листок – тем быстрее будет выплачено пособие.
Ответственность для врача
В случае если доктор осуществляет выписку пациента при отсутствии к тому показаний здоровья, могут наступать различные виды ответственности:
- Дисциплинарная ответственность врача перед учреждением здравоохранения, в котором он работает (на него могут быть наложены наказания в соответствии с Трудовым кодексом, например, замечание или выговор).
- Материальная (гражданско-правовая) ответственность медицинской организации. При наступлении какого-либо вреда жизни или здоровью лица, который был выписан на работу без должных оснований, лечебная организация обязана будет возместить этот ущерб. Также с нее могут взыскать компенсацию морального вреда, причиненного пациенту.
- Уголовная ответственность лечащего врача в случае наступления тяжких последствий, явившихся прямым следствием незаконных манипуляций с листком нетрудоспособности.
Ответственность для врача
Даже в ситуации, когда на документе уже проставлена дата, у гражданина есть возможность по своему усмотрению закрыть больничный ранее срока. Это правило распространяется даже на те ситуации, когда гражданин проходит лечение в стационарных условиях. У него есть право обратиться к доктору и произвести выписку ранее установленного срока. Главное – чтобы не было факторов, которые могут негативным образом сказаться на состоянии здоровья гражданина. Также стоит учитывать, что в некоторых ситуациях не допустимо закрывать больничный ранее срока.
Из этого можно сделать вывод, что завтрашним днем также не удастся закрыть больничный. Когда документация открывается или закрывается не в дату обращение, то к нарушителям могут применяться положения уголовного законодательства. В том числе, статья 327 УК РФ.