Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в ОАЭ с полной занятостью». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.
Требования к иностранцам
-
Владение английским языком
Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.
-
Приятная внешность
Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.
-
Возраст
В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.
-
Подтверждение диплома
В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.
Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.
Пару слов о легализации диплома…
Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:
- получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
- перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
- передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.
Нелегальное трудоустройство
В Арабских Эмиратах работать нелегально очень опасно. Нелегальное трудоустройство грозит штрафом не только наемному работнику, но и работодателю. Если местные власти узнают, что работодатель нанял на работу иностранного резидента, не имеющего визы резидента или ID-карты, то на него накладывается штраф в размере 300 000 дирхамов (примерно 5.4 миллионов рублей).
Кроме денежной компенсации работодателю грозит еще и уголовная ответственность в виде отбывания тюремного срока на протяжении 2 – 3 месяцев. В Арабских Эмиратах действует очень жесткая система контроля и по отношению к работодателям принимаются серьезные меры, поэтому случаи с нелегальным трудоустройством в этом регионе встречаются крайне редко.
Но не только работодатель будет отвечать перед государством за нарушение действующего законодательства. При выявлении нелегального работника, на него накладывается штраф в размере 100 дирхамов за каждый день нелегального пребывания на территории региона.
Как найти работу в ОАЭ?
При поиске работы в Дубае стоит отдавать предпочтение только официальному трудоустройству, включая открытие визы и подписание трудового договора. В 2022 году проще всего получить вакансию через кадровые агентства. Посредник подбирает предложение по трудоустройству в зависимости от навыков и предпочтений, готовит разрешение на работу, бронирует авиабилеты и жилье. Большинство компаний координируют сделку на всех этапах — от момента подписания договора др возвращения иностранца домой.
Второй способ — самостоятельный выбор вакансий. Преимущество — взаимодействие с нанимателем напрямую, возможность сэкономить на посреднике. Важно — проверять наличие разрешительных документов на деятельность компании и оформляться только согласно регламентированной процедуры (включая — открытие рабочей визы).
Средняя заработная плата в Дубае непосредственно зависит от сектора экономики, квалификации и опыта наёмных сотрудников. В 2022 году меньше всего зарплата в Дубае у неопытных преподавателей, строителей и горничных. Минимально иностранцы могут зарабатывать 700 долларов, максимально (при наличии опыта и квалификации) — 5 000 долларов. Знание базового английского — обязательно.
Офисные сотрудники наравне с водителями зарабатывают по 4-6 тысяч долларов ежемесячно, дизайнеры и программисты — от 5 тысяч долларов. Большинство работодателей предоставляют комфортный офис, обеды, гибкий график работы для квалифицированных сотрудников. Для кадров, трудоустроенных в туризме (гидов, официантов, горничных) возможно бесплатное проживание и питание за счёт нанимателя. Сложнее всего при пересечении границы ОАЭ получить работу в лёгкой промышленности и на заводах.
Разнообразие вакансий в развлекательном секторе — преимущество работы в Дубае для девушек. Ежегодно растёт спрос на администраторов, хостес, персональных переводчиков, моделей и танцоров. Опыт работы на аналогичной вакансии будет преимуществом.
Как устроиться на работу в Дубае?
После того, как найдена подходящая вакансия и достигнуто предварительное соглашение о найме, процесс трудоустройства прост и понятен. Сотрудник предоставляет работодателю требуемые документы, а работодатель занимается оформлением, включая получение визы. В ОАЭ можно приехать по гостевой, туристической и любой визе, чтобы найти работу. После чего изменить статус визы на рабочую. Полный список документов для оформления рабочей визы указан в разделе ниже.
Также понадобится пройти медицинское обследование. Сдать анализ крови, чтобы исключить ВИЧ, гепатит С, туберкулез. После этого заявитель получит медицинскую карту. Это обязательный документ для иностранных сотрудников в Дубае. Затем необходимо получить трудовую карту. Ее выдает Министерство труда. Для оформления нужны: фото, копия паспорта, трудового договора, въездной визы, медицинской карты сотрудника и трудовой лицензии работодателя.
Последний из необходимых документов – вид на жительство (ВНЖ). Выдается главным управлением по делам резидентов и иностранцев Дубая. В управление приходят лично. Заполняют форму. Для заполнения нужны паспорт, медицинская карта, заключение о состоянии здоровья, оригинал разрешения на въезд (виза), копия паспорта, фото, копия трудовой карты.
Таким образом для того, чтобы легально работать, иностранец должен иметь на руках:
- рабочую визу;
- медицинскую карту;
- трудовую карту;
- вид на жительство.
Официальный сайт правительства ОАЭ публикует информацию для тех, кто находится в процессе трудоустройства. Стоит обратить внимание на опубликованные там советы:
- Рынок труда Дубая чрезвычайно конкурентен. Рекрутер тратит на чтение резюме в среднем 6 секунд. Поэтому фразы должны быть краткими и содержать описание фактов.
- Местный рынок труда сезонный, но не в европейском смысле этого слова. Большинство контрактов заключается с января по март. Почти не нанимают на работу во время Рамадана и в самые жаркие месяцы лета. В 2023 году Рамадан начинается 2 апреля и продлится до 2 мая.
- Не платите, если обратились в агентство по найму и у вас просят денег на оформление визы или медосмотр.
- Изучайте арабский язык. Его знание будет преимуществом при трудоустройстве.
Специфика трудовой миграции в Дубай
Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.
Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.
Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45–50 градусов Цельсия в тени.
Процедура оформления трудовой карты и резидентской визы в ОАЭ
Что нужно делать для того, чтобы оформить документы, которые в дальнейшем вы будете использовать как разрешение на работу? Вам придётся пройти через следующую процедуру:
- распечатанная копия визы сохраняется после пересечения границы ОАЭ и затем предъявляется в иммиграционный отдел (ID Authority) того эмирата, где вы намереваетесь работать,
- иммиграционный отдел вклеивает в ваш паспорт стик рабочей визы,
- после прибытия на место пригласившая вас компания должна заключить с вами трудовой контракт,
- ваш будущий работодатель подаёт в Министерство труда и социального развития прошение на выдачу резидентской визы длительного пребывания и электронной трудовой карты, а также на размещение в государственной базе данных самого контракта в цифровом виде.
Всё это происходит на протяжении тех шестидесяти дней, в течение которых действует рабочая виза. Тогда же иностранные наёмные сотрудники сдают различные квалификационные тесты. Вы также должны пройти и медицинский осмотр.
При подаче заявления на резидентскую визу в пакет документов добавляется свидетельство о медицинском осмотре, где указано, что состояние здоровья позволяет вам работать. У вас не должно быть серьёзных заболеваний, в том числе ВИЧ, туберкулёза, сифилиса, гепатита В. Если работодатель пропустит требуемые законом сроки подачи и выработки необходимых документов, его ожидает штраф в тысячу дирхам (272 доллара США).
Трудовое законодательство ОАЭ
В соответствии с Трудовым кодексом Арабских Эмиратов, рабочая неделя длится 6 дней, а в день можно работать по 8 часов. Для работников туристической сферы рабочий день может быть увеличен до 9 часов. Работа в ОАЭ сверх указанного времени оплачивается как 1,25 стандартной часовой ставки днём, а ночью – 1,5. Если работодатель намерен выплатить премию сотруднику, то вместо денежной прибавки он вправе предоставить дополнительные выходные дни. При увольнении закон обязывает выплачивать за каждый проработанный год сумму в размере зарлаты за 21 день.
Каждому работнику предоставляют ежегодный отпуск продолжительностью не более месяца. Часто дубайские компании компенсируют стоимость авиаперелётов на родину своих иностранных сотрудников (раз в год).
Административным разрешением споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, стачки, забастовки — под строгим запретом.
Плюсы и минусы работы в ОАЭ
Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:
- Высокая оплата труда;
- Нет налога на доход;
- Получить рабочую визу и карточку резидента не так сложно;
- Для большинства вакансий достаточно английского языка;
- Довольно многочисленная русская диаспора;
- Хороший социальный пакет от компании;
- Работодатели дают рекомендации после окончания контракта.
Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:
- Жаркий пустынный климат;
- Очень сложно расторгнуть контракт досрочно без последствий;
- Налоги отсутствуют, но продление лицензии на бизнес стоит немалых денег (несколько тысяч долларов);
- Необходимо учитывать мусульманское окружение и придерживаться определенных религиозных ограничений;
- Непривычный мусульманский календарь, выходной день в пятницу, рабочие суббота и воскресение;
- Отсутствие политических свобод в условиях абсолютной монархии;
- Рабочую визу нельзя получить без приглашения от компании.
Наши соотечественники, работающие в ОАЭ, неоднозначно отзываются о жизни в этой стране. Многие говорят о невыносимых условиях труда (по 10-12 часов), сложностях в общении и личной жизни, недостатке свободного времени. Нельзя забывать и о специфике арабского Востока. Например, патриархальное отношение к женщинам (хотя и более лояльное, чем в Саудовской Аравии). Незамужней беременной женщине рабочую визу не дадут. Но всё это компенсируется высокими заработками и комфортными условиями ведения бизнеса.
Стоит ли IT-инженеру ехать в Эмираты
Я думаю, что в ОАЭ стоит ехать только ради интересного проекта. Стремиться сюда специально — не лучшая идея. В первую очередь потому, что здесь вообще нельзя получить гражданство или постоянный вид на жительство. Ты навсегда останешься чужим. И после завершения проекта нужно будет либо быстро искать новый, либо уезжать домой.
Зарплаты, конечно, высокие — могут платить и 9000$. Но из-за дорогой жизни денег не хватает. То есть если хочется подзаработать, придется экономить на всем: жилье, развлечениях, еде. А если не экономить, то подкопить не получится. Если планировать именно переезд, то лучше сразу куда-нибудь в Европу.
Но если есть интересный проект и зовут работать в ОАЭ — съездить можно. Страна комфортная, пожить здесь интересно, и я не жалею, что провел тут 7 лет. Но возвращаться не планирую, хотя меня и звали.
Эмират без налогов для IT
В последние годы Дубай стал настоящим магнитом для бизнеса в сфере информационных технологий. Все благодаря одному-единственному преимуществу перед остальными юрисдикциями — IT-бизнес не платит в ОАЭ вообще никаких налогов. Проще говоря, если не добывать нефть в Эмиратах и не владеть банком, то ставка корпоративного налога будет равна 0%.
Правда, с 1 июня 2023 года Эмираты повысят ставку налога на прибыль до 9% для тех компаний, годовая прибыль которых будет превышать $100 000. Впрочем, пока этого не случилось, есть возможность воспользоваться льготным периодом налогообложения в ОАЭ и открыть там бизнес.
Наиболее выгодной формой регистрации своей компании в сфере IT в Дубае является LLC (Limited Liability Company), которая, собственно и предполагает описанное выше освобождение от налогов. В этом случае законодательство ОАЭ разрешает 100% иностранное владение, но свою деятельность придется вести только с иностранными партнерами.
Преимущества и недостатки работы в ОАЭ для российских граждан
Подведем итоги и представим их в виде таблицы.
| Плюсы | Минусы |
| Зарплаты | Тяжелый климат |
| Развитая инфраструктура | Иная религия и традиции |
| Господдержка мигрантов | Практика среди арабских компаний отбирать паспорта иммигрантов |
| Упрощенная процедура регистрации | Минимальный срок заключения трудового договора составляет 1 год |
| Отсутствие налогов | Сложно получить гражданство |
| Получение ВНЖ | Только один выходной |
Как получить рабочую визу в ОАЭ
Для работы в ОАЭ нужна специальная рабочая виза — о трудоустройстве по туристическому разрешению не может быть и речи. Она выдается только по письменному запросу от компании, легально существующей в Объединенных Арабских Эмиратах. Турист может трудиться только в пригласившей его организации.
Как получить рабочую визу в ОАЭ
Получить визу можно в посольстве Объединённых Арабских Эмиратов в России. Для этого нужно собрать полный пакет документов, в том числе приглашение от работодателя. Русским, как правило, не отказывают.
По прибытии в страну нужно сделать визу резидента. Работодатель должен отправить в иммиграционную службу ваш загранпаспорт, диплом и контракт. Все мигранты проходят обязательный медицинский осмотр.
Он включает:
- анализ на гепатиты;
- анализ на ВИЧ;
- флюорографию;
- тест на беременность для женщин.